华润雪花啤酒（秦皇岛）有限公司

来源：原创发布时间：2015-12-08 14:47:12 编辑：管理员浏览：3921

评价报告信息网上公开表

报告名称	华润雪花啤酒（秦皇岛）有限公司					报告编号	QCTC-ZXZ-15007P
	职业病危害现状评价报告书
建设单位（用人	华润雪花啤酒（秦皇岛）有限公司
单位）名称
地理位置	河北省秦皇岛市建国路185号
评价人员	项目负责人					建设单位联系人	许金鹏
	报告编制人
	评价组成员
现场调查人员	王金鹏、吴娇、李秀娟、李云					时间	2015.07.13、09.28
采样人员	刘逸群、孟照林、刘凤瑞、李晓杰、李静彤、刘潮清					时间	2015.08.10－14
检测人员	陈芳、王德宪、刘逸群、孟照林、刘凤瑞					时间	2015.08.12－14
项目简介	华润雪花啤酒（秦皇岛）有限公司（以下简称华润雪花啤酒）位于河北省秦皇岛市建国路185号，成立于2005年12月。注册资本14856万人民币，经营范围：啤酒及副产物的制造、销售；旧啤酒包装物的回收；自有房屋租赁；与上述自产产品同类商品的批发。年生产啤酒8～10万吨。现有员工329人。
	华润雪花啤酒生产过程中存在噪声、高温、一氧化碳、二氧化碳、氢氧化钠、乙醇、谷物粉尘、硅藻土粉尘等职业病危害因素。
	《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》（安全生产监督管理总局令﹝2012﹞第51号第四条规定，建设单位对可能产生职业病危害的建设项目，应当向安全生产监督管理部门申请职业卫生“三同时”的备案、审核、审查和竣工验收。
	河北省安全生产监督管理局《关于做好建设项目职业卫生“三同时”监管工作的通知》（冀安监管职键〔2011〕98号）规定，未履行职业卫生“三同时”手续的建设项目， 2010年以前投产的，企业应尽快进行职业危害检测、评价，并将检测、评价报告报安监部门备案。
	为贯彻国家有关职业卫生的法律、法规、规章和标准、规范，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益；明确公司生产过程中存在的职业病危害因素，分析其职业病危害程度和对劳动者健康的影响，确定职业病危害风险类别，明确职业病危害的关键控制点和防护的特殊要求，华润雪花啤酒于2015年6月委托中国建材检验认证集团秦皇岛有限公司（以下称我公司）对其进行职业病危害现状评价。
	我公司接受委托后，成立了评价项目组。评价项目组于2015年7月13日和2015年9月28日对华润雪花啤酒职业病防治情况进行了现场调查，编制了评价方案和职业病危害检测方案，于2015年8月10日～2015年8月14日对华润雪花啤酒进行了职业病危害检测。评价项目组依据国家职业卫生法律、法规、规章、标准、规范及职业病危害因素检测结果、职业卫生调查结果编制了《华润雪花啤酒（秦皇岛）有限公司职业病危害现状评价报告书》（用人单位内审版）。
建设单位（用人单位）主要职业病危害因素及检测结果	本项目生产过程中的主要职业病危害因素是总粉尘浓度（硅藻土粉尘、谷物粉尘）、游离二氧化硅含量、氢氧化钠、盐酸、一氧化碳、二氧化碳、高温、噪声。本次检测共出具9项101个检测结果，其中2项共计27个检测结果不符合职业接触限值要求，其余检测结果均符合职业接触限值要求。
评价结论与建议	结论：					建议：
	（1）选址					（1）进一步落实各项职业卫生管理制度，加强对全体员工（包括各级管理人员）的职业卫生教育，使全体人员正确认识做好职业卫生工作的必要性和迫切性。
	对华润雪花啤酒选址进行8项检查，均符合《工业企业设计卫生标准》、《工业企业总平面设计规范》的规定。					（2）加强个人使用的职业病防护用品管理，确保防护用品的有效性和舒适性。
	（2）总体布局和工艺、设备布局					（3）规范职业健康检查，今后有人员新上岗、离岗时，进行上岗前、离岗时的职业健康检查。
	对华润雪花啤酒总体布局进行6项检查、对工艺和设备布局进行6项检查，均符合有关标准规范规定。					（4）在厂区内设置浴室。
	（3）作业场所职业病危害因素检测结果					（5）提高发酵过滤车间的照明水平。
	华润雪花啤酒存在的主要职业病危害因素为：噪声、高温、谷物粉尘、硅藻土粉尘、氢氧化钠、硫化氢、氯化钠、盐酸、一氧化碳、二氧化碳等。					（6）今后有新建、改建、扩建项目时，实施职业卫生“三同时”。
	主要职业病危害因素检测结果汇总情况见表12-2。					（7）建议申报的职业病危害因素：噪声、高温、二氧化碳、一氧化碳、氢氧化钠、盐酸、谷物粉尘、硅藻土粉尘。
	表12-2 主要职业病危害因素检测结果汇总					（8）生产设施、生产工艺与生产原料等发生变化时应重新进行职业病危害评价和职业病危害项目申报。
	职业病危害作业种类	各级别职业病危害作业岗位数量			超限岗位数	（9）二氧化碳车间SCBA应至少配置2台。建议二氧化碳车间每班设置2名以上作业人员，如有困难，可将该岗位设置的作业人员与邻近车间人员合并，由2名以上作业人员定时对二氧化碳车间进行巡检。
		0级	Ⅰ	Ⅲ		（10）锅炉房设置更衣柜，便服室、工作服同室分柜存放。
	粉尘	3	0	1	0
	化学物	6	0	0	0
	噪声	--	6	0	8
	高温	9	0	1	1
	（4）职业病防护设施
	对华润雪花啤酒职业病防护设施设置进行3项检查，均符合有关标准规范要求。
	（5）个人防护用品
	对华润雪花啤酒个人防护用品管理制度及防护用品管理进行7项检查，符合有关职业病防治法律、规章、标准、规范要求。
	（6）辅助用室
	对华润雪花啤酒辅助用室进行8项检查，5项符合有关职业卫生标准规范要求，3项不符合。不符合项为：厂区未设置浴室；锅炉房未设置更衣柜和浴室。
	（7）应急救援设施
	对华润雪花啤酒应急救援设施进行8项检查，经整改后已基本符合《中华人民共和国职业病防治法》等法律、法规、规章、标准的规定。
	二氧化碳车间应至少设置两台SCBA。
	（8）建筑卫生学
	对华润雪花啤酒建筑卫生学进行5项检查，4项符合有关标准规范，1项不符合。不符合项为：发酵过滤车间照度检测结果不符合标准要求。
	（9）职业卫生管理
	①职业卫生管理组织机构、人员
	华润雪花啤酒指定安全监察部为职业卫生管理机构，设置了1名专职职业卫生管理人员，符合《工作场所职业卫生监督管理规定》、《工业企业设计卫生标准》要求。
	②职业病防治规划、实施方案及执行情况
	华润雪花啤酒制定了职业病防治规划、实施方案，实施情况良好。
	③职业卫生管理制度与操作规程及执行情况
	华润雪花啤酒制定了职业卫生管理制度和操作规程，执行情况良好，经整改后已基本符合职业病防治法等法律、法规、规章、标准要求。
	④职业病防治经费
	华润雪花啤酒职业病防治经费能满足职业病防治规划需要。
	综上所述：华润雪花啤酒在生产工艺技术、设备设施与布局上采取了降低职业病危害的对策，并设置了职业病危害防护设施，为劳动者配备了个人防护用品，工作场所职业病危害因素检测8个岗位噪声检测结果超过职业接触限值，1个岗位高温检测结果超过职业接触限值。
	华润雪花啤酒职业病防治工作基本符合国家有关法律、法规、规章、标准、规范规定。只要加强职业卫生管理，加强职业卫生培训，提高劳动者防护意识，按规定给所有受职业病危害影响人员配齐个人职业病防护用品并督促其按规定正确使用，劳动者的职业健康可以保证。
专家组评审意见	——
审批部门	河北省安全生产监督管理局					审批时间	2015年11月

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